晋城
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、工作地点
山西晋城
三、招聘岗位及计划
此次共招聘信息科技专业人才21名，具体为：
系统研发岗8名、数据研发岗2名、数据库运维岗1名、信息安全技术岗2名、网络及硬件运维岗2名、安卓系统研发岗2名、互联网系统研发岗2名、系统运维岗1名、软件测试岗1名。
四、报名条件及岗位要求
（一）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的精神。
2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、校纪处分，个人征信报告无不良记录。
3、全日制普通高等院校大学本科及以上学历，取得相应学位且已领取毕业证书。
4、年龄要求在30周岁以下（1988年1月1日后出生），具有银行系统开发、系统架构设计经验者（需提供开发资料等证明材料）条件可放宽至35周岁（1983年1月1日后出生）。
5、具备较强的专业理论技能、沟通协调能力，执行力、团队意识、合规意识强。能承受较大工作压力，思路清晰，逻辑思维与分析判断能力良好，责任心强。
6、身体健康，体貌端正。
7、具备计算机相关专业及数学、统计学相关专业条件，具体包括：
（1）计算机相关专业：计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、信息技术与工程、计算机系统维护、网络工程、信息网络安全等相关专业。
（2）数学与统计学相关专业，具体包括：数学与应用数学、概率论与数理统计、统计学、统计与概算等相关专业。
（二）岗位描述及岗位要求
1、系统研发岗
岗位职责：
参与项目的需求分析，负责设计文档、项目计划的编写；按项目计划完成项目开发、单元测试，并提交测试人员测试；相关功能模块的缺陷修复；负责编写相关的技术方案文档；就研究成果组织培训。
岗位要求：
熟练使用java语言、linux操作系统，熟悉ssh框架；具有较强的数据库（oracle、db2、mysql）设计和编程能力；熟悉j2ee开发体系架构、相关中间件服务器的配置和使用。
2、数据研发岗
岗位职责：
负责我行数据产品需求分析和产品规划，保证数据质量及应用效果；以业务为导向，根据业务近期及长期目标推进平台持续迭代；与数据分析师、业务部门一起建立业务分析体系，深入理解和研究相关业务问题，形成数据产品解决方案。
岗位要求：
具有良好的数据敏感性，对数据仓库、数据集市以及数据应用有深刻的理解；具备一定的数据模型设计经验、大数据平台实施经验，以及一定的sql优化经验；熟悉银行业务知识，对存款、贷款、资金等业务知识具有一定程度的理解。
3、数据库运维岗
岗位职责：
负责db2/oracle数据库集群的部署、配置、调优、巡检、故障处理、安全管理与日常维护；负责数据库应急预案、移植/备份/恢复策略方案的制定与实施；编写并简化相关工作脚本；研究数据库相关新技术。
岗位要求：
具有数据库应用软件的分析、设计和开发经验；具备数据库系统安装、配置及数据库管理与维护的基本技能；精通关系数据库原理，具有开发简单数据库应用系统的能力。
4、信息安全技术岗
岗位职责：
安全产品的规划、需求、方案、实施、配置、维护和故障排除；桌面安全管理系统、防病毒系统等产品的使用和维护；定期开展信息安全培训和教育；定期组织对我行开发的信息系统开展安全评测及等级保护评测工作；安全风险、安全漏洞的分析，提出相应的解决方案。
岗位要求：
具有金融it信息安全项目实施经验；具有一定的系统漏洞扫描、安全加固及安全风险分析等相关实务经验；熟练掌握防火墙、防病毒、漏洞扫描、身份认证等安全产品软硬件知识，能提出信息安全技术及产品的建议并规划实施。
岗位职责：
根据我行整体it及信息安全要求，负责管理我行it运维工作；进行硬件设备的安装配置，日常运维监控，问题的排查解决，性能优化和更新升级工作；具有较强服务意识，良好沟通能力和时间管理能力。
岗位要求：
具备网络问题分析和判断能力，熟悉路由和交换的设计和实现原理，熟悉华为、华三等主流网络产品的性能和使用。具备硬件故障处理能力，及时提出解决方案并组织实施。
6、安卓系统研发岗
岗位职责：
负责移动android系统客户端产品设计、开发和维护工作；
按照项目计划，根据需求文档、设计文档编写开发文档，完成代码编写和自测工作；参与技术难题攻关、分析并解决软件开发过程中的问题。
岗位要求：
掌握java 语言、unix/linux平台技术；熟悉android系统架构及相关技术的api调用，熟练使用android各种ui组件；熟悉android下网络通信机制，熟悉常用数据格式；熟悉android网络编程框架，熟练掌握udp/tcp/ip、http等网络协议。
7、互联网系统研发岗
岗位职责：
参与互联网系统项目的需求分析、设计、开发及测试；参与软件质量管理，负责保障代码质量，软件项目的持续优化、改进工作；参与技术难题攻关、分析并解决软件开发过程中的问题。
岗位要求：
深入理解面向对象的程序设计思想；了解网站整体构架设计和网站项目开发的流程；熟悉javascript、ajax、xml、css及php等web开发技术；具备在linux环境下的开发经验；熟悉代码编写规范。
8、系统运维岗
岗位职责：
负责服务器运维平台的自动化开发；根据需求负责开发、完善内部运维系统及辅助工具，提升运维质量及效率；按照要求编写符合规范的技术文档及维护手册，完成服务器硬件压测等相关工作。
岗位要求：
熟悉windows、unix/linux等计算机操作系统；熟悉虚拟化技术，具备相关运维脚本编写能力；熟悉j2ee开发体系架构、相关中间件服务器的配置和使用。
9、软件测试岗
岗位职责：
负责系统的测试工作，参与需求分析、设计评审、测试用例设计；执行测试用例，记录测试结果，分析测试发现的问题，编写测试报告；负责软件测试流程、规范的制定与实施。
岗位要求：
具有一定的sql优化经验；熟悉软件工程理论知识，熟悉java开发的主流框架、软件开发过程及质量管理体系；具有一定的编程能力，精通软件测试方法，熟悉接口测试、ui测试以及性能测试。
五、招聘程序
本次招聘按照在线报名、现场资格审核、在线缴费、打印准考证、笔试、面试、成绩公布、体检、岗前培训等环节组织实施。
（一）在线报名
报名时间为：2018年11月19日8:00至11月28日18:00
1、填写报名信息
本次招考信息于2018年11月19日在山西人才网官网和山西省人力资源市场官方微信平台发布。报考人员需在2018年11月19日8:00至11月28日18:00登陆山西人才网（www.sjrc.com.cn），如实填写个人基本信息，按要求上传近期一寸正面免冠红底照片（jpg格式，114*156像素，大小30kb以下）。这是本次招聘的唯一报名方式，一律不接收纸质或其他报名方式，请广大应聘者予以关注，防止上当受骗。
2、报名提交
报考人员确认报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息和照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。
3、打印报名表及资格审核通知单
报名提交成功后，考生须于2018年11月20日至29日登录报名网站打印《报名表》和《资格审核通知单》，并按时间地点要求携带相关证件进行现场资格审核。
（二）现场资格审核
1、资格审核时间地点
资格审核时间为2018年11月29日至30日，地点设在太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼。
2、报名人员请携带以下材料
（1）资格审核通知单（报名网站打印）；
（2）报名表（报名网站打印）；
（3）本人身份证原件及复印件；
（4）毕业证和学位证原件及复印件，教育部学历认证报告；
（5）具有银行系统开发、系统架构设计经验的报考人员请携带相关证明材料；
3、注意事项
资格审核结束后将于2018年12月1日以短信或电话的方式通知考生，请保持手机畅通；报考人员需通过报名网站查看资格审核结果。资格审核通过人员下一步进入在线缴费环节；资格审核未通过，取消应聘资格，报名流程结束。
（三）在线缴费
资格审核通过人员须于2018年12月1日至2日登陆报名网站进行网上缴费（每人100元），未在规定时间内完成缴费者视为放弃应聘资格。
（四）打印准考证
资格审核通过且在规定时间内完成缴费的报考人员，须于2018年12月6日至7日登陆报名网站自行打印《笔试准考证》。
（五）笔试
1、笔试时间和地点
笔试时间暂定为2018年12月9日，笔试考场设置在太原市（具体时间和地点详见笔试准考证）。
2、笔试形式
本次笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，占总成绩60%，时限为120分钟。
3、笔试内容
专业知识90%+公共基础知识10%。
4、笔试成绩公布
笔试成绩录入汇总结束后，将于2018年12月12日在报名网站公布笔试成绩，并依序按招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。
5、注意事项
笔试结束后将以短信或电话方式通知，请通过报名网站查询笔试成绩，入围面试人员需打印《面试通知单》。
（六）面试
1、面试时间和地点
面试时间暂定为2018年12月15日，面试地点设置在太原市，具体时间和地点详见《面试通知单》。
2、面试形式
本次面试总分为100分，占总成绩40%。
3、面试注意事项
入围面试人员请于2018年12月12日至12月14日通过报名网站打印《面试通知单》，并按指定时间、地点参加面试。逾期未打印，视同放弃应聘资格。
（七）成绩公布
面试结束，录入汇总面试成绩，并按规定的程序和标准，计算考生总成绩（总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%），依序按1:1比例择优确定入围体检人员（当入围体检人员最后一名总成绩出现并列时，择优录取笔试成绩较高者）。入围体检人员将于2018年12月17日以短信或电话形式通知，报考人员也可通过报名网站查看面试成绩、总成绩及入围体检通知。
（八）体检
入围体检人员须在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录入公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检的，按总成绩分数由高分到低分依次递补。
（九）岗前培训
体检合格人员，持公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》、人民银行出具的《个人征信报告》(需2018年12月1日后出具)，并经晋城农商银行查询《本人及近亲属不良贷款》后，进行岗前集中培训。培训结束后对参训人员进行考试、考核，成绩合格者正式录用。
（十）聘用
岗前培训合格者，按规定签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行晋城农商银行在编员工标准。
六、注意事项
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系。
（二）招聘期间，将通过电话通知、手机短信和报名系统提示等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。
（三）有下列情形之一者，视为自动弃权：
1、未按时完成网上缴费的；
2、未按时间地点等要求参加资格审核的；
3、未按时间地点等要求参加笔试考试的；
4、未按时间地点等要求参加面试测评的；
5、未按时间地点等要求参加体检的；
6、未按要求签订劳动合同的；
7、不服从外派要求或不能适应长期出差要求的；
8、晋城农商银行认定的其他自动弃权行为。
（四）本次招聘不指定考试大纲，未编印参考资料，不举办或委托举办任何形式的培训讲座，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
（六）考务咨询电话： 0351-4932590、4932566
（七）晋城农村商业银行股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。
2018年11月19日
